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关于建筑资质升级,我们应该注意哪些问题呢?
发布时间:2020-07-10
       建筑资质升级相信是每家具有资质的建筑企业公司都会有的一个过程,因为升级后可承接的施工范围更大, 所以建筑企业公司为了扩大工程规模,资质升级就是必不可少的一步,那么建筑资质升级可能存在哪些问题呢?企业应该了解什么呢?一、具有主项施工总承包资质的企业,怎么申请增项专业承包资质或劳务分包资质?答:主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质,但a多不得超过5项。总承包企业不得申请增项劳务分包资质。二、具有主项专业承包资质的企业,怎么申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质?答:主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的,可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质,但须将总承包资质变更为主项资质;企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。三、请注意!劳务分包序列企业不可以申请施工总承包或专业承包资质!!!四、有职称的工程技术和经济管理人员是指哪类人员?可以包含超过60周岁的离退休人员吗?答:是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员,不包括没有取得职称证书,只取得各类执业资格证书、职业资格证书、

       建筑资质升级相信是每家具有资质的建筑企业公司都会有的一个过程,因为升级后可承接的施工范围更大, 所以建筑企业公司为了扩大工程规模,资质升级就是必不可少的一步,那么建筑资质升级可能存在哪些问题呢?企业应该了解什么呢?

建筑资质升级

一、具有主项施工总承包资质的企业,怎么申请增项专业承包资质或劳务分包资质?

答:主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质,但a多不得超过5项。总承包企业不得申请增项劳务分包资质。


二、具有主项专业承包资质的企业,怎么申请增项施工总承包、专业承包或劳务分包资质?

答:主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的,可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质,但须将总承包资质变更为主项资质;企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。


三、请注意!劳务分包序列企业不可以申请施工总承包或专业承包资质!!!


四、有职称的工程技术和经济管理人员是指哪类人员?可以包含超过60周岁的离退休人员吗?

答:是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员,不包括没有取得职称证书,只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。企业有职称人员中可以包含超过60周岁的离退休人员,但其比例不得超过资质标准的15%。


五、净资产的认定:

以上一年度经审计的资产负债表中“所有者权益”为准;对于上一年度的净资产不满足标准要求,但本年度通过增资符合条件的,可以申报前一个月月末经审计的资产负债表中“所有者权益”予以认定。


六、用于申请资质的工程业绩,以工程的竣工验收时间为准计算有效期!


七、申请资质的工程业绩材料中必须提供图纸、工程结算单等材料吗?若需要,应提供什么样的材料?

答:工程业绩一般不需要提供图纸、工程结算单等材料,但下列情形需要提供:

(1)部分资质标准中业绩指标涉及“深度”、“高度”、“跨度”等的,通常需要提供图纸(图纸应为带图签的竣工图,下同)。

(2)连体建筑按单位工程申报的,通常需要提供图纸。

(3)部分资质标准中业绩指标涉及“单位工程造价”、“单项工程造价”、“单项工程合同额”等的,通常需要提供工程结算单(工程结算单应经业主或审计机构确认)。


八、用于申请资质的工程业绩,同时满足业绩标准中的两款条件,不能计算为两项业绩,只能计算为一项业绩!!


       以上呢就是众创实业集团小编为需要做建筑资质升级的企业详解的一些升级可能存在的问题和需要注意的一些基本问题,如果对这些确实不了解也是没关系的,我们集团公司是专门为建筑企业解决这类问题的,专业的资质代办顾问,专业一对一跟踪服务,你可以了解到资质升级及办理的每一步骤!


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