众创实业集团:诚信、创新、服务

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       众创实业集团是一家服务于小微型企业及初创型公司的专业咨询服务机构,通过十余年行业经验资源累积,并以“客户即是朋友”的服务理念,已成功为三万多家企业提供了专业咨询服务与技术支持,并拥有近万家客户资源。公司立足于古都西安,现已在全国范围部分地区设立了不同的分公司与代理商,预计三年内业务覆盖范围达全国50%以上的省会城市。未来,我们全体员工及相关负责人将不遗余力地为您打造更专业、更具有效率性的一站式企业服务生态系统,让您放心。众创实业集团也期待与您的合作!

1、工程业务部销售

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据年度总销售计划,完成部门及个人销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、定期学习建筑企业资质的最新行业知识;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上、品行端正,普通话标准,优秀者可放宽学历要求。

2、有销售工作经验或同行经验的优先录取;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;

4、良好的客户服务意识。

 

2、工商业务部销售

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、大专及以上、品行端正,普通话标准,优秀者可放宽学历要求。

2、熟悉工商、财税知识;有销售经验的优先录取;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;

4、良好的客户服务意识。

 

3、课程顾问:

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、大专及以上、品行端正,普通话标准,优秀者可放宽学历要求。

2、有销售工作经验或教育行业经验的优先录取;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;

4、良好的客户服务意识。

 

4、招生主管 考前培训

职责描述:

1、业务思考:外呼效率如何提升,提升外呼成功率;线上线下如何对接,更好的驱动一线虚拟团队完成拓展;业务目标如何完成,思考外呼优化建议;应对新业务趋势,新销售手段,和原有手段面临的问

题,积极思考各发育新销售手段;

2、目标制定能力:具体化、可量化、一致性、可以对团队员工有效牵引。

3、人员管理能力:关注团队技能提升、团队心态管理、团队氛围提升。

4、指标监控:、签单成功率、外呼转化率、项目进展监控等。

任职要求:

1、3年以上电话销售经验,1年以上团队管理经验,熟悉消防工程师项目。

2、具有较强的应变能力、数据分析能力、逻辑思维能力

3、良好的服务意识和沟通能力,待人真诚、热情有耐心

4、热衷于销售工作,抗压力强,于接受挑战,追求高业绩,服从安排

 

5、招生主管 学历提升

职责描述:

1、业务思考:外呼效率如何提升,提升外呼成功率;线上线下如何对接,更好的驱动一线虚拟团队完成拓展;业务目标如何完成,思考外呼优化建议;应对新业务趋势,新销售手段,和原有手段面临的问题,积极思考各发育新销售手段;

2、目标制定能力:具体化、可量化、一致性、可以对团队员工有效牵引。

3、人员管理能力:关注团队技能提升、团队心态管理、团队氛围提升。

4、指标监控:、签单成功率、外呼转化率、项目进展监控等。

任职要求:

1、3年以上电话销售经验,1年以上团队管理经验,熟悉消防工程师项目。

2、具有较强的应变能力、数据分析能力、逻辑思维能力

3、良好的服务意识和沟通能力,待人真诚、热情有耐心

4、热衷于销售工作,抗压力强,于接受挑战,追求高业绩,服从安排

 

6、教育培训主管

工作职责:

1、执行电销基本法要求,达成业绩目标;

2、监督电销坐席各项工作达成情况;

3、协助电销坐席提升业务技能;

4、分析改善团队业务过程中的各类问题

工作要求:

1、大专及以上学历(后取学历优先)

2、有2年及以上电话销售经验,1年以上学历提升销售经验,1年以上团队管理经验;

3、能够进行团队搭建;

4、定期组织所辖团队月度例会、周例会、每日例会,改善员工技能及状态,

5、参与电销坐席的技能提升及工作辅导;

6、执行公司各类管理规章制度;

 

7、业务主管(工商、财税)

岗位职责:

1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。

2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。

3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。

4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议。

5.了解行业动态、进行市场开发。

6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。

任职资格:

1、本行业实际从业经验不得少于两年;

2、管理过5-10人或以上的业务团队;

3、熟悉本行业业务开展模式,拥有本行业资源优先录取;

4、热爱销售、头脑灵活,具备高度的责任心和良好的执行力,注重团队精神和团队意识;

5、综合素质素养高,上进心强。

 

 

8、工商业务部经理

岗位职责:

1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

任职资格:

1、大专以上学历,至少3年以上工商行业销售管理经验。

2、优秀的营销技巧,良好的市场开拓能力和组织协调能力。

3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划和执行能力、谈判能力。

4、沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。

5、良好的个人品德和职业操守,高度的敬业精神和团队管理能力。

 

9、财税部经理

岗位职责:

1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

任职资格:

1、大专以上学历,至少3年以上财税行业销售管理经验。

2、优秀的营销技巧,良好的市场开拓能力和组织协调能力。

3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划和执行能力、谈判能力。

4、沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。

5、良好的个人品德和职业操守,高度的敬业精神和团队管理能力。

 

10、销售总监

岗位职责:

1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

任职资格:

1、大专以上学历,至少3年以上销售管理经验。

2、优秀的营销技巧,良好的市场开拓能力和组织协调能力。

3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划和执行能力、谈判能力。

4、形象气质佳,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。

5、良好的个人品德和职业操守,高度的敬业精神和团队管理能力。



11、知识产权顾问

岗位职责:

1、负责知识产权的推广销售,通过多种渠道开发客户群体;

2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,制定解决方案,寻找销售机会并达成合作意向;

3、定期与合作客户进行沟通,帮助客户解决知识产权等各类问题,维护客情关系,建立良好的长期合作关系;

4、搜集一线市场信息、用户意见、竞争方动态信息,向公司提出参考意见。

任职要求:

1.熟悉销售流程者优先。

2.性格外向,有较强的交际能力,较强的沟通能力,责任心强。

3.市场开拓能力强,热爱销售工作。

 

12、知识产权主管

岗位职责:

1、负责知识产权商标、版权、专利、高企、贯标、知识产权相关项目产品的销售工作,执行并完成既定的团队销售任务;

2、把握客户需求,提供专业的服务;

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,与客户保持良好沟通,积极扩大产品市场占有率;

4、收集销售团队反馈的相关信息,并提出参考意见;

5、完成领导交办其他临时性工作事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上知识产权行业背景;

2、有良好的销售水平,优秀的客户挖掘、跟进能力;

3、有上进心,渴望在知识产权行业全面发展;

4、能及时发现工作中出现以及可能出现的问题;

5、学习能力强,能做到举一反三,灵活运用;

6、适应变化,对于新事物勇于挑战,以万变应不变;

7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。



13、外账会计

岗位职责:

1、负责代账客户小规模纳税人及一般纳税人做账、报税等相关业务;

2、负责代账客户的票据审核、收取、整理、粘贴、制作、打印、装订,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全、及时记账、按时结账、如期编制财务报表、打印纳税申报表并进行纳税申报、定期与企业对账;

3、负责与代账客户正常业务的沟通、交流、维护、款项催收,业务咨询等工作; 

4、统计代账客户特殊问题及时汇报领导;

5、熟悉并掌握国家出台的税收相关政策; 

6、及时核对代账客户上月申报情况并进行统计,同时完成领导安排的各项工作事宜;

任职要求:

1、财会相关专业,专科及以上学历; 

2、1年以上会计工作经验,有代账公司工作经验者优先; 

3、具有初级会计职称,具有扎实的会计基础知识,有一般纳税人企业工作经验者优先; 

4、具有较强的责任心、具备较强的自主学习沟通分析能力,乐于总结、分享工作经验; 

5、有坚定的工作原则,为公司利益考虑; 

6、诚信,感恩,时刻遵守公司规章制度,具备良好的职业操守及团队合作精神; 

7、熟练应用财务及Office办公软件,对财务软件操作熟练者优先考虑; 

8、热爱财会行业并长期发展,有明确职业发展方向。


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