岗位职责:
1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
任职资格:
1、大专以上学历,至少3年以上销售管理经验。
2、优秀的营销技巧,良好的市场开拓能力和组织协调能力。
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、影响力、计划和执行能力、谈判能力。
4、形象气质佳,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。
5、良好的个人品德和职业操守,高度的敬业精神和团队管理能力。